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　　11月3日，公司組織班組長進行戶外拓展訓練活動。
　　拓展訓練是一種新興的培訓方式，以學員為中心 開展“體驗式”學習。通過先行后知的學習模式，讓學員重新認識自己，發現自己，進而提升自己。使團隊重新認識，發現團隊的優勢和劣勢，進而增強團隊力量，創造良好的團隊發展氛圍。通過拓展訓練，讓團隊中的每一位學員對自己和團隊有新的認識，實現團隊精神質的提升。
　　訓練從破冰和團隊建設開始。首先，培訓師通過案例和小游戲使大家了解拓展培訓的概念，并在短時間內打破溝通障礙，消除人與人之間的距離感。團隊建設中，大家分成三個團隊，各自選出隊長，隊長助理，并確定隊名、隊訓和隊歌。形成團隊自己的文化，使整個團隊初具核心向心力和凝聚力。
　　拓展訓練是艱苦、激烈、富有激情的。學員們共同完成了“萬里長城永不倒”、“風火輪”、“驛站傳輸”等拓展項目。
　　總結會上，參訓隊員表達了訓練后的體會。集體的協作精神很重要，個人的力量是有限的，只有齊心協力才能渡過難關；無論任何一個團隊都不能忽視領導的作用，只有圍繞領導核心，一起出謀劃策，共同開展工作，才能完成共同目標；做任何事之前要詳細規劃，不能盲目行事，事情想好再做，比做了再想更有效率；做事要有自信，只要相信自己的能力，勇于去嘗試，才能發現自己的潛能。