新春佳節來臨之際，1月22日下午，公司召開2019年度中層及以上管理人員座談會。各單位正職及高管參加會議，共話發展，暢想未來。公司黨委書記、董事長凡殿才出席會議。
凡殿才首先代表公司領導班子感謝大家對昊源發展的支持，向大家致以親切的問候和新春的祝福。
凡殿才指出，公司福利待遇持續提升，2020年將全員實施年休假制度，提高員工幸福感。
凡殿才強調，公司二期項目正加緊建設，全體干部員工要以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，腳踏實地、苦干實干，繼續朝著實現“百年昊源、百億規模”的宏偉目標奮勇前進。
面對國內外經濟形勢壓力，應該怎么辦？
凡殿才要求，抓管理、堵漏洞、促安全、正風氣、去私利、樹公心、要成效。
項目建設要抓重點、重獎懲，確保項目進度、項目質量、項目安全。
各業務領域要加強技術研究，宏觀上分析行業技術發展趨勢，微觀上應懂應會技術難點。
針對當前新型冠狀肺炎疫情，凡殿才要求，嚴格控制人員流動，加強公共場所消毒，宣傳做好個人衛生，定時進行全員體溫測量。
會上，與會人員結合自身管理工作，積極發言，在原材料采購、員工培訓、人才儲備、管理管控、項目建設、兩化融合等方面，為公司發展建言獻策。
凡殿才董事長對大家提出的意見和建議分別進行解答。會議內容安排專人記錄，對問題整理、匯總后進行集中討論解決。
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