晉煤集團“兩會”閉幕后，昊源集團迅速傳達貫徹晉煤集團“兩會”精神，以不同形式的活動宣貫集團“兩會”，力謀在全面準確領會會議精神基礎上，結合自身發展實際，把晉煤集團決策部署落實在本企業發展實踐中。
2012年國內外經濟形勢和經營環境嚴峻，企業的發展面臨著新的考驗。但在晉煤集團的正確領導下，我們企業不僅經受住了考驗，還以創新思維、團結拼搏的精神，促進了企業的生產、經營、新項目建設等平穩較快發展，各項經濟技術指標和效益均實現了新的突破；2013年，昊源集團將繼續以科學發展觀為指導，深入學習黨的“十八大”精神，宣傳貫徹集團公司“兩會”精神，以保安全、穩生產、降成本為抓手，以加快項目建設為突破口，大力實施技術進步和科技創新，加快新產品和新材料項目開發，扎實推進“十二五”規劃項目建設。
為確保晉煤集團“兩會”精神走進基層，深入職工，融入企業發展實踐，昊源集團利用公司網站、《昊源化工》期刊、LED電子顯示屏、公告欄等宣傳載體及時將晉煤集團“兩會”信息傳遞給一線職工，用“對標世界500強、再造兩個新晉煤”的宏偉目標激勵職工斗志，真正將“兩會”精神帶入每一位普通員工的心中，使其落地生根。此外，昊源集團還舉辦職工座談會、反事故演練、燃放煙花等一系列宣貫活動，通過多形式、深層次的舉措，落實“兩會”相關要求，讓“兩會”精神更加深入人心。
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