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　　晉煤集團“兩會”閉幕后，昊源公司迅速傳達貫徹晉煤集團“兩會”精神，全員以不同形式學習宣貫集團公司“兩會”精神，力圖在全面準確領會會議精神基礎上，分析當前形勢，結合自身發展實際，把晉煤集團決策部署落實到本企業發展實踐中。
　　2014年是全面深化改革的開局之年，是晉煤集團加快實施“5315”戰略體系，穩中求進、改革創新的關鍵之年。昊源公司各級部門根據今年工作面臨的特殊情況，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和企業“兩會”精神，緊緊圍繞“5315”戰略體系和2014年目標任務的實施，牢牢把握“穩中求進、改革創新”的工作總基調，以加快實施“5315”戰略體系為主線，堅定不移地沿著以煤為基、多元發展道路前進，為建設國際一流晉煤特色綜合能源企業集團而努力奮斗。
　　為確保晉煤集團“兩會”精神走進基層、深入職工、融入企業發展實踐，昊源公司生產一線員工利用班前會、班后會、廚窗等形式，開展晉煤集團“兩會”精神宣貫活動；并通過公司網站、《昊源化工》期刊、LED電子顯示屏等宣傳媒體及時將晉煤集團“兩會”信息傳遞給一線職工。以多形式、深層次學習、落實“兩會”相關要求，讓“兩會”精神深入每位員工心中。