1月31日，公司召開班組長、后備人才、青年團員與女工代表座談會。黨委副書記、副總經理楊捷，副總經理張海生、吳珍漢，總經理助理潘家成、李超群，相關單位負責人及各基層單位員工代表參加會議。
吳珍漢表示，過去一年，面對復雜多變的市場形勢，全體員工在公司黨委、董事會的堅強領導下，牢記使命、砥礪奮進，深挖潛能、實干篤行，扎實推進安全生產、穩產保供、項目建設等各項重點工作，推動公司發展邁上新臺階。希望各位代表立足崗位，為公司高質量發展多提真知灼見、多獻務實之策。
來自不同崗位的員工代表緊扣工作實際，圍繞人才隊伍培養、勞保用品規范發放使用、工作流程優化、管理制度完善等方面，各抒己見、踴躍發言，既談工作體會，也提意見建議。與會領導認真傾聽、仔細記錄，對代表們提出的問題逐一細致解答，并安排專人記錄會議內容，對建議整理、匯總后集中研究方案落實。
與會領導對全體員工的辛勤付出和積極建言表示感謝。他們勉勵全體員工，尤其是青年員工，搶抓發展機遇，鼓足干事勁頭，堅定發展信念，立足本職崗位錘煉本領、履職盡責，珍惜公司發展平臺，持續提升專業能力和綜合素養，不斷拓寬職業發展空間，以實干之姿凝聚發展合力，以奮進之勢為公司高質量發展注入更多動能，攜手共繪昊源發展新藍圖。
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